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Néanmoins, nous n'avons pas été surpris que l'Association des enseignants de Brandon ait demandé lundi à la division scolaire de Brandon de reconsidérer sa décision de supprimer 11 postes à temps plein du budget 2014-2015. Si d'autres divisions scolaires commencent à emboîter le pas, il deviendra de plus en plus difficile pour les enseignants d'exiger de nouvelles hausses. Nous voulons que vous nous disiez ce que vous pensez de nos articles. Si l'histoire vous émeut, vous oblige à agir ou vous dit quelque chose que vous ne saviez pas, marquez-le haut.

normes, marquez-le en conséquence. Notez-le vous-même en roulant sur les étoiles et en cliquant lorsque vous atteignez la cote souhaitée. Nous voulons que vous nous disiez ce que vous pensez de nos articles.

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Si vous pensiez que c'était bien écrit, faites de même. Si cela ne correspond pas à vos Adidas Harden Boost

seignants de Brandon gagnent en moyenne 80 000 $?Les autres salaires du secteur public augmentent au-delà de la capacité des résidents de la ville à payer pour eux, y compris les policiers et les pompiers. Par exemple, au moment de l'expiration du dernier contrat de la ville avec la police de Brandon, en 2016, le salaire de base d'un gendarme de première classe sera de plus de 92 000 $, comparativement à moins de 58 000 $ en 2005. Olson a raison à propos d'une chose, cependant «dire que les Adidas Allstar

divisions scolaires sont à la merci du processus d'arbitrage était peut-être un peu injuste, car les deux parties perdent le contrôle du processus de négociation lorsqu'un litige est soumis à l'arbitrage. Les enseignants, les policiers, les pompiers et les autres employés publics font du bon travail et méritent une rémunération équitable, mais de nombreux contribuables ont des moyens limités et ne devraient pas être considérés comme des fonds de trésorerie sans fond. J'ai déjà discuté à plusieurs reprises sur cette page, le système fiscal actuel est tout simplement insoutenable.

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